私が会社を早期定年するまでの話 その10
前回お話ししたとおり
私は自分の意思に沿ってプロジェクトの内容の舵を大きく切り直しました
仲間も賛同してくれました
その内容を上司や他の管理職に話したところ、帰ってきたのは
「頑張ってね」という言葉だけでした
それがテーマが動き出して半年もたつと
「何やってるか分からない」と言い出しました
彼ら自身の課の仕事に対する理解がそれほど深くなかったのが理由でした
それでも進捗の管理とか、出てくる問題への対処はエキスパートが対応していたのでOKだったんですね
それでも、基本的なところから説き直して理解してもらえました
次に出てきたのは既存勢力の壁でした
ー次回に続きます
私は、あなたが「自分はこうなる」という情熱を持ち進み続けることで、その思いを実現します
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ミーティング ID: 870 1757 7241
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