まずは前回の質問に対する私の考えです
P（パフォーマンス）を上げるには3つのアプローチが考えられると思います
- P（潜在能力）をまず上げる
- I（阻害要因やノイズ）を下げる／減らす
- P↑とI↓を同時並行で行う
あなたならどれを選びますか？
その中で、私や多くのコーチ、成果を出している人の多くが選ぶのは2.のIを下げる／減らすです
理由としては、
- Pの能力を上げるのには時間がかかる
- Iを下げる／減らすのは短期間でできることが多くある
- Iをそのままにするというのは、サイドブレーキを掛けたまま車が走り続けるようなものなのでエネルギーロスを抱えたままになるし、オーバーヒートで壊れる危険性もある＋Pを上げる妨げにもなるので、Iを減らしたあとの方がPを上げる効果効率が高くなる
からです
Iを減らす例としては、無駄な報告やメールを”無くす”というやめてしまうという手があります
阻害要因を”無く”せばいいので、早く手が打てるわけです
いかがでしょうか？
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