モチベーションを上げるには褒めろって言いますよね
でも、褒める場面というのはなかなかありません
それに褒める基準が必要で、それを公平に維持するのって難しいですね

なので、私達コーチはその人の存在そのものを承認＝存在承認ということを行います
頻繁に、いつもです

例えば、日本人は名前を呼ぶということをあまりしませんが、名前を呼ぶというのは立派な承認（アクノレッジ）です
朝の挨拶をその人の名前を呼んでするというのもいいですね

”有り難う”という言葉もそうです

〇〇さんにあえて嬉しいよ、〇〇さんがいてくれて助かった、〇〇くんがいると勇気が湧く、〇〇さん元気そうだね、〇〇さん来てくれて嬉しい、〇〇さんはいつも早いね、〇〇さんの仕事は確実だね…などなどいっぱいあります

ぜひ、あなたの周りの人に承認の言葉をかけてモチベーションを上げてあげてください

もし、なにか壁に突き当たっていたら、個別相談をしてみませんか？
こちらからご連絡ください

さて最後に、今日の質問です

「何が起こって欲しいと思ってますか？」

ではまた次回

よろしければ、ワンクリック、投票協力をお願いします：にほんブログ村